廣豐農商行商戶維護和拓展服務人員招聘簡章一、崗位職責；1、根據業務發展戰略及經營目標,進行銷售工作的開展和實施,以完成特約商戶的維護和拓展；2、關注和把握所負責客戶需求及動態,開發新的客戶,努力實現市場占有率的不斷增長；3、維護和完善良好的客戶關系和溝通渠道；4、不斷完善售后服務跟蹤工作,提高客戶滿意度；5、收集產品市場行情變化及重點競爭對手的相關信息,并進行分析；二、招聘條件；1、大專及以上學歷；2、原則上年齡35周歲以下（有從事金融行業及條件優秀者可適當放寬）；3、身體健康，相貌端莊，形象良好，具有親和力、女生身高158cm以上，男生身高170cm以上；4、學習能力強，能快速消化并熟練運用新知識；5、心理素質好，能承受一定的工作壓力；4、守法誠信，具有良好的政治素質和品行，認可廣豐農商銀行的企業文化，無任何違法犯罪記錄及其他不良記錄；5、工作態度良好，積極主動，吃苦耐勞，有責任心；6、具有較好的客戶服務意識及工作態度，有責任心，表達溝通能力強，有從事金融行業工作經驗者優先；三、用工形式及薪資待遇；1、用工形式；經面試、體檢、培訓、考核合格后，與深圳市思達人力資源有限公司簽訂合同，以服務外包形式工作于廣豐農商銀行各網點；2、薪資待遇；基本工資1800元+業績提成；綜合收入4000+3、工作時間；雙休，享法定節假日，具體時間以廣豐農商銀行各網點實際上班時間為準；4、工作地點；根據報名及后續實際情況再定具體崗位。四、招聘流程；1、報名方式；提交資料；個人簡歷（聯系鄭主管獲取簡歷模板）、證件照與個人生活照一張、學歷證明、本人的征信證明；以上所有資料請壓縮后并命名為（廣豐—姓名）發送至郵箱；zhengliuhui@sidahr.com;2、咨詢電話；（微信同號）鄭主管； 18270323450；